Nous recherchons un(e) développeur(se) back Ruby On Rails
A propos
Qui sommes-nous ?
Studio HB accompagne ses clients dans le conception de projets web sur mesure depuis 2005. Créée par un directeur artistique et un ingénieur, l’agence a toujours placé la technique au service de l’utilisateur. L’équipe s’est construite autour de ces valeurs et compétences complémentaires pour offrir une réponse globale de la conception à l’exploitation en passant par la réalisation.
Nos expertises sont le fruit d’années d'expériences dans des sujets fonctionnels et techniques variés qui nous permettent aujourd’hui d’apporter une réponse optimale sans compromis fonctionnels ou créatifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Peut-être avant tout pour nos valeurs centrées sur le respect, l’écoute, le conseil et l’innovation que ce soit en interne ou auprès de nos clients.
Intégrer une équipe soudée et alignée sur les mêmes objectifs : créativité, innovation et satisfaction client.
Intégrer un processus de conception agile centré sur la co-conception pour délivrer un projet conforme aux attentes et objectifs.
Travailler sur des projets exigeants et innovants que ce soit d’un point de vue UX/UI ou technique.
Découvrir des sujets variés (métiers clients, challenges techniques : gestion des performances, algorithmes, API, veille et intégration de nouvelles technos, …).
Prendre part aux learn & share en interne !
Travailler dans un lieu agréable en plein centre de Lyon (bureau disponible à volonté, remote partiel de 2/5ème à 3/5ème généralement constaté).
Accéder à une mutuelle choisie par l’équipe.
Bénéficier de tickets resto et d’un garage à vélo sécurisé.
Et puis les grands classiques : café et thé bio à volonté.
Descriptif du poste.
Encadré(e) par notre directeur technique, de deux développeurs Ruby senior et d’un chef de projet, tu prends part au développement de nouveaux projets ainsi qu’au suivi et mise en place d'évolutions.
Ta mission : Concevoir et garantir la qualité des applications web livrées à nos clients
Découverte et appropriation de notre stack.
Apporter toujours plus de valeur/fonctionnalités à nos clients grâce à ta culture et ton expertise.
Bénéficier de code-reviews avec le reste de l’équipe, toujours en quête de perfection (et ce n’est pas peu dire ;) )
Délivrer un code qualitatif, évolutif et en être fier !
Nos principaux ingrédients pour réaliser nos recettes magiques !
Rails 6
Vue.js 2 et/ou Stimulus 2
Tailwind 2 et Bootstrap 4/5
PostgreSQL
Docker
Profil recherché
Les critères pour bien s’entendre ;)
Tu as autour de 2 ans d'expérience en Ruby On Rails (hors formation)
Tu maîtrises le concept des bases de données relationnelles
Tu comprends l'utilité et tu aimes écrire un code structuré, testé, efficace et réutilisable
Tu aimes les challenges techniques complexes et variés
Tu fais preuve d’autonomie et de rigueur
Tu es soucieux/soucieuse de l’expérience utilisateur et de comprendre les problématiques liées aux problématiques de nos clients
Tu as un naturel curieux qui te pousse à prendre des risques et innover
Les plus :
Connaissance des framework Vue.js / Stimulus
Connaissance du framework Tailwind
Avoir déjà travaillé sur des projets ou sujets complexes (API, microservice, performances)
Sensibilité à l’UX et l’UI (en d’autre terme, être sensible à la bonne organisation et lisibilité du produit livré)
Nos étapes de recrutement
Déroulé de nos premiers échanges
Un premier entretien téléphonique d’une vingtaine de minutes pour parler de ton poste et de tes missions et voir si ça match entre nous.
Un entretien technique (sur place ou en remote) pour te présenter et nous parler de tes projets (pas seulement de ton tour du monde ;) et réaliser un test technique en peer programing avec un de nos devs.
Tout s’est bien passé? Alors un dernier échange informel avec le reste de l’équipe pour découvrir tes futurs collaborateurs pour te permettre de savoir ou tu mets les pieds :))
Tes premières semaines chez nous
Phase 1 : 0 à 1 mois
S’approprier la culture d’entreprise et rencontrer la super équipe de Studio HB
Découvrir les applications existantes et les nouveaux projets
Phase 2 : 1 à 6 mois
Dans la continuité des tâches précédentes avec une montée en charge :
Prendre part au développement des projets
Construire et délivrer les premiers modules
Participer au support et à l’amélioration des solutions développées
Phase 3 : + 6 mois
Dans la continuité des tâches précédentes avec de l’autonomie :
Être force de proposition sur ton scope
Être partie prenante dans les phases de cadrage, conception
Apporter ta vision, continuer ta montée en compétence et participer à celle du reste de l’équipe
Type de contrat :
Temps plein (contrat 39h), CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
A bientôt !